Inauguration d’une nouvelle rubrique pour le Blog Primo CV : Les sites d’emplois incontournables pour déposer votre CV.

Nous vous proposerons dans cette rubrique une sélection des meilleurs sites d’emploi généraliste mais aussi des sites spécialisés par secteurs professionnels.

Cette semaine le site www.en-alternance.com  spécialisé comme son nom l’indique dans la recherche d’emploi en alternance.

Vous pourrez accèder sur ce site à des centaines d’offres d’emploi en alternance en particulier dans les secteurs  suivants : commerce vente distribution, comptabilité / gestion, secrétariat / administration etc.

Un site qui vous sera très utile si vous êtes à la recherche d’un emploi en alternance, pensez donc à y déposer votre CV !

www.en-alternance.com

Primo CV est en ligne depuis un an aujourd’hui !

A cette occasion tous nos packs de création de CV sont à moitié prix jusqu’au 19 juillet .

Alors si vous avez besoin d’un bon CV pour faire la différence c’est le moment !

créer mon CV

Une enquête menée par l’UNEDIC et le CREDOC “Besoin de main d’œuvre 2008″ a révélée que 62 100 établissements de la région parisienne, soit 20,8% du total ont pour objectif d’effectuer 290 000 recrutements en 2008, une hausse de 5% par rapport à l’année dernière. Cette nouvelle concerne notamment les secteurs de l’hôtellerie et de l’informatique. En effet, l’informatique avec 26 682 intentions d’embauche pour les ingénieurs et cadres et l’hôtellerie avec 15 643 demandes pour les employés et agents de maîtrise sont les secteurs qui envisagent le plus de recrutement. Une embellie qui profitera surtout aux cadres, ingénieurs d’études et cadres commerciaux représenteront plus de 23 000 recrutement.

Source : blogintree

Les estimations d’embauche dans le secteur industriel sont en augmentation ( plus de 120 000 postes à pourvoir ) cependant les entreprises éprouvent des difficultés pour recruter.

Alstom par exemple se voit forcé d’organiser des tournées de recrutement pour subvenir à ses besoins. Depuis quatre ans, selon les statistiques de l’unedic, les intentions d’embauche augmentent. On constate les plus fortes hausses dans la métallurgie et le travail de métaux (+ 6 400). Par contre, dans le secteur des biens de consommation, les intentions sont descendues à 15 % en 2008, probablement due à “un mouvement global vers les métiers à plus forte valeur ajoutée” selon l’économiste, Matthieu Lemoine.

Source: Le Figaro.fr

Le smic augmente de 0,9% ce 1er Juillet. Il atteint ainsi 8,71 euros brut de l’heure, la mesure concerne 2,5 millions de salariés dont 900 000 à temps partiel. Cette revalorisation se fait automatiquement tous les 1er juillet de chaque année et basé principalement en fonction du pouvoir d’achat et de l’inflation.

Exceptionnellement, le salaire minimum avait été réhaussé ce 1er mai 2008 de 2,3%, passant de 8,44 euros à 8,63 euros par heure, ce qui n’avait été réalisé depuis 1996.

Le gouvernement envisage une réforme du salaire minimum pour cet automne, et souhaite reculer la date de revalorisation annuelle au 1er janvier.

Pas facile de trouver les bons mots pour son CV ! Il arrive parfois que l’on cherche à décrire précisément une mission sans trouver les termes exacts. Prenez donc le temps de choisir précisément votre vocabulaire afin de décrire au mieux votre parcours et dé réaliser un bon CV.

Nous vous livrons ici ces mots-clés pour valoriser votre candidature.

Action :

Faire, Réaliser, Effectuer, Construire, Fonder, Entreprendre, Fabriquer, Produire, Décider, Élaborer, Étudier, Produire, Augmenter Conclure, Accomplir

Management:

Administrer, Encadrer, Piloter, Planifier, Commander, Motiver, Organiser, Coordonner , Maîtriser, Présider, Diriger, Initier, Impulser, Dynamiser, Recruter, Sélectionner

Évaluer :

Mesurer, Apprécier, Estimer, Jauger, Expertiser

Utiliser :

Adopter, Appliquer, Manipuler, Pratiquer, Recourir, Exploiter, Mettre en œuvre, Manier, Pratiquer

Qualités :

Aptitudes, Capacités, Talent, Vertu, Valeur, Compétences, Professionnalisme, Inventif, Modeste, Tenace, Déterminé, Assidu, Appliqué, Audacieux

Apprentissage :

Se former, Tester, Pratiquer, Étudier, Connaissance, Étude, Observation, Essai

Créatifs :

Concevoir, Inventer, Produire, Fabriquer, Germer, Innover

Succès :

Parvenir, Aboutir à, Se réaliser, Réaliser, S’épanouir, S’accomplir, Atteindre, Augmenter, Dépasser, Objectif, Grandir, Prospérer, Améliorer, Conclure

Organisation :

Planifier, Organiser, Prévoir, Hiérarchiser, Ordonner, Distribuer, Programmer, Archiver, Classer

Vous venez de passer votre entretien, vous êtes confiant, vous pensez avoir convaincu le recruteur grâce à vos références impressionnantes ? Oui mais gare aux mauvaises surprises si votre futur employeur décide de vérifier vos références !

La vérification des références peut être effectuée par un recruteur, qui souhaite avoir des précisions sur votre activité au sein d’un groupe où vous avez été en poste. Il pourra ainsi d’une part vérifier la véracité de votre parcours annoncé sur votre CV et d’autre part se faire une idée de l’image que vous avez laissé chez vos anciens employeurs.

Attention donc aux ruptures douloureuses avec vos employeurs ! Même si votre aventure professionnelle se passe mal, gardez à l’esprit que vous avez tout intérêt à vous séparer en bons termes et que dans le cas contraire cela peut avoir impact sur vos futures candidatures. En effet un recruteur qui vérifiera vos référence ne se préoccupera pas forcément de savoir si une expérience qui a mal tournée fausse l’objectivité de votre ancien patron. Aussi à vous de limiter la casse au moment de la rupture…. Mieux, si vous partez en bon terme assurez vous le soutien d’un de vos responsables et anticipez en lui demandant de bien vouloir défendre votre candidature face à un futur recruteur, vous pourrez ainsi fournir les coordonnées de celui-ci en même temps que votre CV lorsque vous postulerez.

Enfin si vous estimez qu’un de vos ancien employeur pourrait vous nuire en cas de vérification suite à une mauvaise séparation, désamorcez le problème en expliquant au recruteur les conditions qui ont conduit à une mauvaise relation, votre honnêteté sera appréciée et il sera ainsi plus évident pour lui de faire la part des chose et de ne pas prendre pour ” argent comptant” le pire portrait que pourrait dresser de vous un ancien employeur vindicatif.

Plusieurs entreprises du Technopole du futuroscope recrutent actuellement près de 250 chargés de clientèles.. Il s’agit essentiellement de poste en centre d’appel pour des entreprises comme : Carglass, Alquitel, Laser Contact etc.

Pour plus d’infos

Si le CV demeure l’outil de recherche indispensable du candidat à l’emploi à la recherche du job de ses rêves, il n’en est pas moins tout aussi important pour le salarié en poste qui souhaite garantir son employabilité à long terme…

Le “ chemin de vie “ou curriculum vitae se construit donc comme son nom l’indique tout au long de notre vie professionnelle. Mais nombreux sont ceux qui ont tendance à croire qu‘il n’est plus utile dès lors que l’on est en poste. Conserver son CV à jour alors que l’on est en poste s’inscrit dans une logique de préparation de son plan de carrière et de mise en avant de son employabilité.

En effet, réactualiser son CV tout au long de sa carrière permet de confronter la valeur de votre profil à son employabilité face au votre secteur professionnel . Cela vous permettra par la même occasion de faire un point sur vos compétences et savoir-faire acquis récemment, ainsi vous pourrez mieux visualiser votre parcours et optimiser votre développement de carrière.

Gardez à l’esprit qu’il sera toujours plus facile de réactualiser votre CV en ajoutant par exemple toutes vos compétences aquises chaque années pendant 5 ans, que de reprendre ce travail de zéro après 5 années d’activité au sein d’une entreprise. D’une part parcequ’ en actualisant votre CV régulièrement, vous êtes dans une dynamique professionnelle et dans l’action présente, ( vous serez fier en fin d’année d’indiquer sur votre CV que vous avez dépassé vos objectifs de 10 %), et d’autre part parceque si vous êtes amené pour une raison malheureuse à perdre votre emploi brutalement, vous ne serez pas dans un état d’esprit aussi positif pour restituer sur votre CV les atouts de votre candidature, sans compter qu’avoir un CV à jour vous permettra de rebondir plus vite.

Vous avez peut-être déjà entendu parler des Troubles musculo squelettique ou TMS ? Non ? Et bien sachez que le site www.info-tms.fr vous pouvez vous informer sur les troubles musculos-squelettiques,  bénéficier de conseils pour prévenir leur apparition, et savoir si votre situation professionnelle actuelle présente en risque potentiel d’apparition de tms.

Les TMS sont des pathologies gênantes, douloureuses voire invalidantes au travail mais aussi dans toutes les tâches de la vie courante […] ils regroupent une quinzaine de maladies qui affectent les membres supérieurs (épaule, coude, poignet, doigt), inférieurs (genou, cheville, pied) et la colonne vertébrale.

Pour en savoir plus sur les Troubles musculo-squelettique : http://www.info-tms.fr/

En test dans une quarantaine de département, le haut commissaire aux solidarités actives, Martin Hirsch a finalement obtenu de Nicolas Sarkozy la généralisation du RSA.

Une victoire en demi-teinte cependant pour Martin-Hirsch, en effet Nicolas Sarkozy a déclaré que les moyens accordés au RSA seraient « calibrés en fonction des disponibilités que sont les nôtres » . François Fillon, a de son coté enfoncé le clou en indiquant que l’éventuel financement du dispositif se ferait à hauteur d’un milliard d’euros, au lieu des trois milliards réclamés par Martin Hirsch.

Nicolas Sarkozy apportera probablement des précisions lors de son intervention télévisée ce soir.

source : l’entreprise

Le smic va augmenter de 2,3% au 1er mai compte tenu de l’inflation depuis 2007.

Selon les chiffres publiés par l’INSEE, l’indice des prix à la consommation hors tabac des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé a progressé de 2,3% depuis mai 2007, dernier mois pris en compte pour la revalorisation du 1er juillet 2007.

source : www.travail.gouv.fr

Saluons l’ouverture de Jobintree.com nouveau site d’emploi qui propose une interface innovante.

Jobintree est un nouveau portail de recrutement sur Internet. Son Interface pertinente
par métier lui permet de s’adresser personnellement à chaque candidat par une
question simple mais complètement novatrice : « Quel est votre métier ? »

En effet, jobintree vous permetde trouver un job dans votre branche en seulement 2 clics ! 2 clics ! Mais comment est-ce possible me direz-vous

Et bien grâce à une interface novatrice qui vous permet tout d’abord de choisir votre secteur parmi 12 grandes branches :

Une fois votre secteur choisi, vous devez sélectionner un métier, par exemple pour la branche informatique vous pourrez choisir entre, consultant, webmaster , Ingénieur commercial, chef de projet etc…

Cette seconde étape achevée, le site vous propose alors une liste d’offres dans votre branche.

Pour finir Jobintree vous propose également d’envoyer votre CV dans votre espace candidat et être ainsi visibles des recruteurs.

Si vous cherchez un job dans votre branche alors essayez le ! www.jobintree.com

C’est vendredi on vous donne un plan job sympa

Le festival des Eurockéennes de Belfort recrute près de 400 personnes, jusqu’au 18 avril.

Différents postes sont proposés : accueil, billeterie, nettoyage, contrôle d’accès, électricité, cuisine/service, montage-démontage…

Pour récupérer la fiche d’inscription rendez-vous sur le site de l’anpe

Les Eurockéennes de belfort

Vous vous souvenez d’Emma candidate ? Cette jeune femme avait monté une opération de communication autour de sa recherche d’emploi.

Et bien bonne nouvelle : ses efforts ont payés !Elle vient de décrocher un job en communication.

Bravo à Elle. vous pouvez suivre son aventure sur son blog